bezpieczny biznes na lata
🔐 Monitoring pracowników: granice prawa, a realia kontroli Monitoring pracowników to coraz powszechniejsza praktyka w polskich firmach. Wideo, GPS, analiza maili, to narzędzia, które pomagają
Prowadzisz JDG i masz “majątek firmowy”? Uwaga na pułapkę spadkową Jednoosobowa działalność gospodarcza to wygodna i szybka forma prowadzenia firmy. 🚀 Jednak jej największym ryzykiem
⚠️ Wspólnik wycofuje się z biznesu? Upewnij się, że nie rozpadnie się cała firma Wielu przedsiębiorców zakłada firmy z nadzieją i zaufaniem, ale bez jasnej
🏛 Kto przejmie firmę po Tobie? 5 błędów, które mogą zniszczyć sukcesję Sukcesja firmy rodzinnej to nie tylko formalny dokument. To wieloetapowy proces, który wymaga przemyślenia,
💼 Minimalna krajowa 2026 – znamy decyzje rządu! Rząd opublikował założenia projektu rozporządzenia, które określa wysokość minimalnej krajowej w 2026 roku. Mimo braku porozumienia w
Pełnomocnictwo w firmie, jak uniknąć odpowiedzialności za działania pełnomocnika W wielu firmach pełnomocnictwa są traktowane jako formalność — często udzielane ustnie lub bez jasnych granic.
Dokumentacja pracownicza, czyli jak uniknąć kary do 45 000 zł za błędy w aktach osobowych Prawidłowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej to obowiązek każdego pracodawcy. Jednak wciąż
Skan umowy nie zawsze wystarczy… W dobie pracy zdalnej i cyfrowej komunikacji wielu przedsiębiorców przywykło do zawierania umów na odległość — przez e-mail, PDF, skan
Rezygnacja z zarządu a KRS, jak uniknąć odpowiedzialności za długi spółki Wielu byłych członków zarządu spółek z o.o. lub akcyjnych sądzi, że po złożeniu rezygnacji
Fundacja rodzinna — sukcesja, podatki i konflikty w praktyce Fundacja rodzinna wzbudza coraz większe zainteresowanie wśród przedsiębiorców. Dla wielu to sposób na uporządkowanie spraw sukcesyjnych
Adres: ul. Grójecka 43/15
02-031 Warszawa