🩺 Nowe zasady opłacania składki zdrowotnej od 2026 roku – przewodnik dla przedsiębiorców
W 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany dotyczące opłacania składki zdrowotnej przez przedsiębiorców. Nowe przepisy wprowadzają dwuelementową strukturę składki, która ma na celu uproszczenie systemu oraz dostosowanie obciążeń do realnych dochodów przedsiębiorców.
Poniżej przedstawiamy kompletny przewodnik, który wyjaśnia, jak będą działać nowe zasady – z praktycznymi przykładami i podsumowaniem skutków dla rynku pracy.
🔍 Jak będzie wyglądać nowa składka zdrowotna?
Od 1 stycznia 2026 r. składka zdrowotna dla przedsiębiorców będzie się składać z dwóch części:
✅ Część stała (ryczałtowa):
9% od 75% minimalnego wynagrodzenia.
Przykład: jeśli minimalne wynagrodzenie wyniesie 5 000 zł, część stała składki zdrowotnej wyniesie:
75% × 5 000 zł = 3 750 zł
9% × 3 750 zł = 337,50 zł
✅ Część zmienna (procentowa):
Obliczana od nadwyżki dochodu lub przychodu ponad określony próg – zależnie od formy opodatkowania.
🧾 Nowe zasady w zależności od formy opodatkowania
🔸 Skala podatkowa i podatek liniowy
Część stała: 9% od 75% minimalnego wynagrodzenia
Część zmienna: 4,9% od nadwyżki dochodu powyżej 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w IV kwartale roku poprzedniego
Przykład:
Dochód: 15 000 zł
Próg: 1,5 × 8 000 zł = 12 000 zł
Nadwyżka: 3 000 zł → 4,9% × 3 000 zł = 147 zł
Łączna składka: 337,50 zł + 147 zł = 484,50 zł
🔸 Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych
Część stała: 9% od 75% minimalnego wynagrodzenia
Część zmienna: 3,5% od nadwyżki przychodu powyżej 3-krotności przeciętnego wynagrodzenia
Przykład:
Przychód: 30 000 zł
Próg: 3 × 8 000 zł = 24 000 zł
Nadwyżka: 6 000 zł → 3,5% × 6 000 zł = 210 zł
Łączna składka: 337,50 zł + 210 zł = 547,50 zł
🔸 Karta podatkowa
Tylko część stała – 9% od 75% minimalnego wynagrodzenia
Bez części zmiennej
Prosto, ale bez możliwości optymalizacji
⚖️ Przedsiębiorca vs. pracownik – kto zapłaci więcej?
Nowe przepisy wyraźnie uprzywilejowują samozatrudnionych. Przykładowo:
➡️ Przedsiębiorca z dochodem 14 000 zł zapłaci:
337,50 zł (stała) + 98 zł (zmienna) = 435,50 zł
➡️ Pracownik etatowy z takim samym dochodem brutto zapłaci:
ok. 1 260 zł składki zdrowotnej, której nie może odliczyć
🔎 Różnica: ponad 800 zł miesięcznie – może to prowadzić do wzrostu popularności B2B.
📉 Potencjalne skutki nowej stawki składki zdrowotnej dla rynku pracy
Zmniejszenie składek dla przedsiębiorców może oznaczać:
📈 Większe zainteresowanie samozatrudnieniem
🏢 Pracodawcy chętniej wybierający współpracę B2B zamiast umowy o pracę
⚠️ Ryzyko nadużyć i „fikcyjnego B2B” – możliwe kontrole ZUS
💼 Co to oznacza dla Ciebie?
Nowe zasady niosą szanse na realne oszczędności, ale tylko przy odpowiednim dopasowaniu formy opodatkowania i rozliczeń.
Każdy przypadek warto przeanalizować indywidualnie – biorąc pod uwagę wysokość dochodu, strukturę kosztów, ulgi, plany inwestycyjne i ryzyko kontroli.
📞 Potrzebujesz pomocy w wyborze najlepszej formy opodatkowania?
Zmiany podatkowe bywają skomplikowane – ale nie musisz ich rozwiązywać samodzielnie.
🧠 Jako kancelaria KF-LEX oferujemy kompleksową pomoc podatkową i finansową dla przedsiębiorców, freelancerów i firm planujących restrukturyzację formy zatrudnienia.
📩 Umów się na analizę i sprawdź, jak zoptymalizować podatki i składki zdrowotne zgodnie z nowymi przepisami.
