Pierwszym krokiem do formalnego uporządkowania spraw prowadzonego przedsiębiorstwa powinien być audyt prawny. Wykonanie go jest kluczowe przed wprowadzeniem zmian w firmie, dlaczego?

Jest czasochłonny i szczegółowy, opiera się na analizie wszystkich dokumentów firmowych, m.in. umów kredytowych, leasingowych, dotacji, decyzji administracyjnych, umów z kontrahentami. Wynikiem tejże analizy jest raport prawny zawierający opis każdego dokumentu oraz rekomendacje Kancelarii w zakresie działań koniecznych do przeprowadzenia w ramach projektu sukcesji. 

Po co audyt?

Analiza dokumentów jest niezbędna do zidentyfikowania czynności koniecznych do przeprowadzenia w ramach procedury sukcesyjnej.

  • Być może okaże się, że przed rozpoczęciem zmian należy uzyskać zgody wierzycieli bądź organu administracji.
  • Być może przed, a nie po dokonaniu zmian trzeba poinformować kogoś z kim podpisaliśmy umowę o zamiarze zmiany formy prawnej.

Niedopilnowanie tych kwestii grozi utratą atrakcyjnych warunków wynikających z umów bądź też innymi konsekwencjami finansowymi. 

Co, gdy audyt prawny nie jest wykonany bądź jest wykonany nieprawidłowo?

  • Przedsiębiorca nie ma wiedzy o obowiązkach nałożonych na niego przez banki czy firmy leasingowe.
  • Nie wie, co musi zrobić przed zmianą formy prawnej: czy konieczne jest uzyskanie wcześniejszej zgody?
  • Czy konieczne jest wcześniejsze poinformowanie o zamiarze zmiany formy prawnej? A jeśli tak, to w jakim terminie? Kogo? W jakiej formie należy taką informację wystosować?
  • Przedsiębiorca nie ma wiedzy jakie poniesie konsekwencje w sytuacji, gdy nie wypełni wymagań wynikających z zawartych umów lub obowiązujących decyzji administracyjnych: zezwoleń, koncesji, licencji. 

Chcesz porozmawiać o zmianie formy prawnej w swojej firmie? Skontaktuj się z nami

  • +48 507 176 051
  • biuro@kf-lex.pl


fot. Audyt prawny - czy jest konieczny przed zmianą formy prawnej?